top of page

Monitoreo de estrés y confort térmico 

Evalúa y mejora las condiciones térmicas en tus instalaciones para aumentar la productividad y el bienestar de tus empleados.

¿Por qué medirlo?
  • Prevención de enfermedades: Un ambiente térmico inadecuado puede provocar enfermedades relacionadas con el calor o el frío, como golpes de calor, hipotermia o resfriados.

  • Mejora de la salud general: Un ambiente térmicamente confortable contribuye a un mejor estado de salud y bienestar general.

  • Reducción del estrés: Las condiciones térmicas extremas pueden generar estrés y afectar negativamente el estado de ánimo y la concentración.

Servicios

  • Evaluación del confort térmico:

    • Medición de parámetros: Temperatura, humedad relativa, velocidad del aire, radiación térmica.

    • Análisis de datos: Utilización de software especializado para analizar los datos obtenidos y determinar los índices de confort térmico (PMV, PPD).

    • Elaboración de informes: Presentación de informes detallados con gráficos y recomendaciones.

  • Estudios de estrés térmico:

    • Identificación de riesgos: Evaluación de los riesgos asociados al estrés térmico (golpe de calor, deshidratación).

    • Medidas preventivas: Recomendaciones para prevenir los efectos del estrés térmico en los trabajadores.

  • Diseño de sistemas de climatización:

    • Optimización energética: Propuestas para reducir el consumo energético sin comprometer el confort.

image.png

Metodología

  • Se emplea un equipo integrado el cual consta de tres sensores: Bulbo Seco, Bulbo Húmedo y Temperatura Globo.

  • Este equipo es soportado sobre un trípode, a la altura del abdomen.

  • Una vez ubicado el sensor se verifica su funcionamiento, seguidamente se enciende el equipo dejándolo estabilizar por un lapso de mínimo 20 minutos; pasado este tiempo se procede a la lectura de las diferentes temperaturas.

image.png

Beneficios:

  • Aumento de la productividad: Menciona estudios que demuestran que un ambiente cómodo mejora el rendimiento de los empleados.

  • Reducción del absentismo: Un ambiente saludable disminuye el número de bajas laborales.

  • Mejora de la imagen corporativa: Demuestra tu compromiso con el bienestar de tus empleados.

  • Cumplimiento normativo: Asegúrate de que tus clientes cumplan con las regulaciones vigentes.

bottom of page